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各位领导，各位学者： 大家早上好！今天是我们陕西礼乐文化促进会成立的喜庆日子，我能参加这样的盛会，感到非常荣幸。 我们中国向来被称为“礼仪之邦”，就是讲礼貌、讲文明、讲道德的国家，所以我们的文化也被称为礼乐文化。礼乐文化也就是我们民族的传统文化，是儒家文化的主体。孔子说，“克己复礼为仁，一日克己复礼，天下归仁焉，非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言，非礼勿动。”复什么礼呢？就是恢复周礼。因为那时“礼崩乐坏”，人欲横流，天下动乱，民不聊生。所以，孔子要人们克制自己的欲望，按周礼行事，这样天下就会回归到仁爱和谐的状况。那是什么礼呢？礼在古代意义非常广泛，它包括国际交往的礼节仪式，人们的冠、婚、丧、祭、燕、飨等典礼，也包括政治制度、道德规范等内容。孟子说，“礼者，履也。”又说“礼之实，节文斯二者是也。”就是说，礼就是按照仁义的要求行事，而又对仁义的行为进行调节润饰。可见礼是实行仁、义的工具和手段。仁、义是人们内在的思想感情和意志。如何使这种感情和意志活跃起来，牢固地树立起来，就要靠乐。乐就是戏曲、音乐、舞蹈、艺术，它是陶冶人们性情，激励人们心志的。所以孔子说，“乐正则心正，乐淫则心淫，乐正而论清，耳目聪明，心态平和，移风易俗，天下皆宁。”孔子在《礼运》中讲：“乐，所以修内也；礼，所以修外也，礼乐交错于中，发形于外，是故其也怿，恭敬而温文。”这样内外双修，就会培养出人们良好的社会道德。 现在的礼讲什么？也讲贵贱尊卑、每个人的定位、人生坐标。遵守国家法律法规，遵守社会主义公民道德规范。在领导岗位上的要待下宽仁，努力代表广大人民群众的根本利益，以人为本，贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会。是普通公民的就要事上敬谨，他人的利益、党和人民的利益高于一切，“莫勿善小而不为，莫勿恶小而为之”“言满天下无口过，行满天下无怨恶。”礼和乐都是进行社会教化的重要手段，他们是相辅相成的。光讲礼不讲乐，用今天的话来说，就是只讲遵纪守法、遵守各种规章制度和文化礼貌，而不用文学艺术去陶冶人们的性情，就会使人们失去灵性；而如果只讲乐不讲礼，任由情感泛滥，人们就会变得情绪化，思想感情就会混乱。只有用乐活跃礼，用礼调节约束乐，才能形成人们期盼的生动的、有序的、和谐的社会生活。像毛主席也讲的那样“团结紧张，严肃活泼。”我想我们在今天的市场经济初级阶段、社会道德普遍缺失的情况下，成立礼乐文化促进会，来弘扬中华传统文化具有深远的现实意义。 礼乐文化促进会应该是一个弥补启蒙，推动弘扬传统文化的学术组织。愿它在构建和谐社会中、在思想文化方面起到应有的作用。今后，咱们陕西礼乐文化促进会有需要我做的事情，我一定努力，尽力而为之。 以上有不妥之处，请各位领导和各位学者批评指正。谢谢大家。
（2008年3月26日）
关于民营企业党的建设问题的一些思考
民营企业的党建问题是改革开放中出现的一个新问题，从我公司建立党支部的实践看，在民营企业建立党组织对企业的健康发展是非常必要的。 我们陕西和平房地产开发有限责任公司是1993年4月成立的民营企业，同年5月1日公司建立党支部。当时员工有13人，有党员6人。2000年公司有58人，党员11人，预备党员3人。1998年7月省委副书记艾丕善同志，1999年12月省长程安东同志曾对我们公司党支部工作给予了充分肯定。 1993年，民营企业的党建问题，理论上实践上都还未解决，就我们所知道的民营企业都还没有党支部的建制。在民营企业里要不要建立党支部、敢不敢建立党组织，首先给我这当经理的提出了新问题，我们经过了认真地分析研究，自觉地在公司建立了党支部。主要是从以下几个方面考虑的。 1、民营企业必须坚持和加强党的领导。我们是社会主义国家，党是我们国家的领导核心，我们国家的一切事业都是在党的领导下建立发展起来的，民营企业也不例外，它是在党的领导和支持下发展起来的新的经济成份，它的发展壮大自然也离不开党的领导。坚持党的领导从根本上说是坚持党的路线、方针、政策。但是，民营企业毕竟是市场经济的产物，在市场利益的驱动下，企业能不能自觉地坚持党的路线、方针、政策。企业领导人能不能自觉地接受党的监督，在政治上同中央保持高度一致，单靠个人素质，而没有党支部这样的组织保证是很难办到，更难持久的。 2、建立党支部，有利于保证民营企业的社会主义方向。我们民营企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分，同公有制经济在根本利益上是一致的，都担负着发展社会生产力，不断满足人民群众日益增长的物质文化生活需求。党中央一再强调要加强党的建设，这当然不单单是指公有制企业，也包括民营私营企业在内。因为这是我国不同所有制形式的企业实现共同历史任务的最基本条件。尽管各种不同所有制企业，在加强党的建设方面在体制上、组织上可以有不同思路，但建立基层党支部应该是一个最基本最起码的要求。如果连基层党支部都没有，加强党的建设只能是一句空话。更何况民营企业本身就是市场经济的产物，它从生产之日起，就不仅给整个社会经济带来了活力，展现了市场经济推动社会经济发展的不可取代的积极作用，同时也不可避免地带来了市场经济的负面作用。由于民营企业本身监督机制不健全，加之我国社会主义市场经济体制不完善，所以企业在追求最大经济利益的同时，往往容易忽视社会利益，甚至采取不正当的竞争手段谋取暴利，背离社会主义方向。从这个意义上说，在民营企业加强党的建设，建立党的组织就显得更加重要。 3、建立党支部，有利于对民营企业行为的监督。民营企业的投资是民营企业家，但民营企业家投资的钱不完全是自己的，大部分是贷款。民营企业在经营发展中能不能及时归还贷款，返还国家财产，及时足额交纳各项税收，这在民营企业中情况比较复杂。由于民营企业基本属于私有经济的性质，加上人员构成的特点，容易给监督、审计造成诸多困难，所以在民营企业中，拖欠贷款、偷漏国税的问题时有发生。为了保证民营企业的正常发展，就必须建立强有力的监督体系，其中最直接最重要的应该说是党组织的监督，就是在民营企业中建立党支部。目前，党的组织在民营企业中虽然还不一定处于领导核心的地位，但它毕竟是党的一级组织，责无旁贷地肩负着监督企业执行党的路线、方针、政策的政治责任。这种监督不是职工或党员的个人行为，而是一级组织行为。因而，在通常情况下，这种监督对当前民营企业的正常发展是非常重要和有力的。从我们公司几年来的情况看，我们之所以在贷款、税收等方面树立了良好的信誉，和党支部的工作是分不开的。 4、建立党支部，有利于发挥民营企业党员的先锋模范作用，形成企业的核心力量。在民营企业里，或多或少都有一些党员。企业对这些党员是以普通员工看待，还是以党员看待，他们在企业发展过程中，如果能形成一支核心骨干力量非常重要。这对企业在发展过程中形成一支核心骨干力量，是非常重要的。从我国民营企业发展状况看，大多是一开始都是以家族亲缘关系为纽带组建起来的，这有它的客观合理性。但随着企业的发展壮大，必然出现人员结构、人员素质方面的问题，所以企业就不得不采取一种新的组织形式重新组织力量。从我们公司几年来的情况看，成立党支部，既有利于加强党的领导，也为企业的党员发挥先锋模范带头作用提供了条件。一是消除了党员进入民营企业没有党组织的失落感；二是使党员经常保持党员意识，克服单纯为老板打工雇佣思想，把在民营企业工作同为人民服务的宗旨以及共产主义理想紧紧连结在一起。现在，我们公司的中层管理人员中，党员占到三分之二，他们在自己的工作岗位上认真负责，尽心尽力，充分发挥了党员的先锋模范作用。 5、民营企业建立党支部，有利于进一步把职工的思想统一到邓小平理论上来，统一到正确的轨道上来。邓小平理论是中国共产党在社会主义现代化建设新时期的伟大旗帜，也是全国人民共同富裕的伟大旗帜。在中国不管是国有企业，还是民营企业，要实现正确决策，调动企业职工的积极性和创造性，保持企业旺盛的发展活力，都必须坚持以邓小平理论为指导。这本来是个由我们国家的社会主义性质所决定的无可争辩的事实。但是在实际上，由于经济主体的多元化，带来利益的多元化和思想的多元化，因而各种各样的价值观念、思想情绪远比我们想象的要活跃得多，复杂得多。尤其在民营企业情况更为突出。这类企业的员工，普遍存在着给老板打工的雇佣思想和短期行为，没有把自己人生价值的实现和企业的发展联系在一起，所以思想行为容易放纵。如何把员工的思想统一到邓小平理论上来，统一到企业发展上来，从我们公司多年的亲身体验来说，建立党支部是最可靠的保证之一。一方面，这有利于匡正老板的法人行为。民营企业的老板一般容易以企业人自居，认为企业是他的，爱怎么办就怎么办，用人、行政、管理、决策都很随意，建立了党支部，有党组织监督，有党员模范行为的示范，他在有些问题上就不能不多少考虑一下支部意见，不能不对自己一些不符合党的方针政策的想法和做法有所约束。另一方面，也符合我国人民几十年形成的在党领导下生活的习惯，从而弱化和消除员工的雇佣心理，增强企业主人翁的责任感。有远见有事业心的老板，当然也希望员工把企业看成自己的事业，但企业老板的许诺往往没有党组织的工作有力。多年来，我们公司员工总体说思想比较一致，比较纯净，在社会思想比较混乱的一段时期，没有发生过违法乱纪或道德方面的问题，也没有出现过歪门邪道如练法轮功之类的事情。能在自己的岗位上按照“三个有利于”的标准充分发挥积极性、创造性，为企业的发展尽心尽力，是和我们党支部的工作分不开的。 在民营企业建立党组织，并能开展正常的组织活动，对企业法人是党员的企业来说，问题比较好办，对企业法人不是党员的企业来说，就有许多问题需要在实践中加以摸索。一般说来，民营企业的党组织同国有企业不同，它不参与企业重大问题和重要经营活动的决策，主要是起监督保证作用，即监督企业执行党的路线、方针、政策，兼顾经济社会两个效益，保证企业正确决策在党员的带动下依靠全体员工顺利实施。所以党组织的一切活动一定要围绕企业的生产经营和企业的发展来进行，把企业党的建设同企业的形象工程、企业文化建设坚实结合在一起，逐步摸索出一条民营企业建设的新路子。 这里我说的一个重要问题是要处理好党支部和企业法人的关系，一是法人一定要诚心实意地支持党支部的工作，给支部创造良好的工作活动条件；二是党支部要充分尊重企业法人对企业的领导，及时向企业法人汇报党支部的工作活动情况。从我们企业党支部建立几年来的情况看，这个问题处理好了，不论民营企业法人是否党员，在企业成立党组织，不仅不会妨碍企业法人对企业的领导，而且恰恰是企业健康发展的最强有力的支持和依靠。
作者：张万准 （2000年省政府工作交流第300期） |
