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张万准 个人利益与社会利益是相互依存、辩证统一的有机整体。社会利益是个人利益实现的前提和保障，个人利益是社会利益的组成部分与发展动力。当前，部分个体或群体在追求自身利益时，有时忽视社会责任与集体福祉，甚至提出不合理诉求，其深层原因在于感恩意识的缺失。感恩是一种价值认同，更是自觉的责任担当。唯有常怀感恩之心，才能正确认识个人与社会、国家、他人的关系，将个人发展融入时代洪流，在服务社会、回报国家的过程中实现个人价值与社会进步的和谐统一。从企业家到公职人员，从企业员工到广大公民，都应心怀感恩，明晰所得皆源于时代机遇、国家保障与社会支持，以感恩引领行动，以奉献成就事业，最终实现个人利益与社会利益的协调共进、共生共荣。 一、企业家感恩时代赋能与政策支持，在回馈社会中夯实发展根基 我国民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分，其蓬勃发展离不开改革开放的伟大决策、党和国家持续优化的营商环境以及稳定的社会发展大局。从“放管服”改革深化到《优化营商环境条例》实施，从减税降费到强化产权保护，一系列政策红利为民营企业纾困解难、拓展空间。企业家必须深刻认识到，企业的成长绝非仅靠个人奋斗，而是时代机遇、国家政策、基础设施、市场环境、劳动者奉献与消费者信任共同赋能的结果。因此，企业家应常怀感恩，摒弃“唯利是图”的短视思维。 心怀感恩，就要坚守合法合规底线，诚信经营、依法纳税，将企业发展与国家战略紧密结合，主动投身制造强国、科技创新、乡村振兴、“双碳”目标等重大部署，在发展新质生产力、建设现代化产业体系中担当作为，这是对政策支持最好的回应，也是企业行稳致远的根本。同时，要感恩社会滋养，积极履行社会责任，保障员工权益、稳定扩大就业、参与公益慈善、助力共同富裕，使企业发展成果更公平惠及社会。当企业家将感恩之心转化为推动高质量发展、履行社会责任的行动，企业的商业价值与社会价值便能统一，实现自身长远发展与社会整体利益的双赢。 二、公职人员感恩人民信任与组织培养，在服务奉献中践行初心使命 公职人员手中的权力来源于人民，岗位是服务人民的平台，职责是奉献社会的托付。这份职业不仅提供了履职舞台和稳定保障，更承载着人民群众的信任与期盼。当前，少数公职人员存在“躺平”“懈怠”心态，或热衷于“微腐败”，其根源之一在于感恩之心的淡化，忘记了权力为民所赋、当为民所用。 公职人员首先要感恩组织的培养与信任，珍惜岗位，恪尽职守，将岗位视为服务群众、贡献力量的机会，而非“铁饭碗”。更要时刻铭记感恩人民，牢固树立以人民为中心的发展思想，将群众满意度作为工作的出发点和落脚点。要深入基层，倾听民声，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，在推动高质量发展、加强基层治理、防范化解风险等工作中主动担当。公职人员只有将感恩之心转化为勤勉工作的动力、廉洁奉公的定力、为民服务的效力，才能在奉献中提升自我、实现价值，使个人职业成长与增进人民福祉、促进社会和谐同频共振，真正践行“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。 三、企业员工感恩平台机遇与稳定环境，在敬业奉献中实现成长进步 对于广大劳动者而言，个人价值的实现离不开企业提供的平台、稳定的就业环境与时代的机遇。企业不仅提供岗位与报酬，更是员工提升技能、实现职业发展的重要载体。员工与企业是利益共享、风险共担的命运共同体。 员工应感恩企业提供的平台与机会，珍惜工作岗位，立足本职，爱岗敬业，以工匠精神提升专业技能，以主人翁意识为企业发展贡献智慧与力量。将个人成长目标融入企业发展蓝图，在推动企业提质增效中实现自身能力提升与收入增长。同时，要感恩国家发展创造的稳定环境和广阔舞台。正是国家繁荣昌盛、社会和谐安定，才保障了亿万劳动者的就业权利与发展空间。员工应将这份感恩转化为实干担当，不仅追求个人职业发展，更要在平凡岗位上创造社会价值，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，通过诚实劳动实现美好生活，在推动企业健康发展、促进经济稳步增长的过程中，实现个人利益与社会利益的共同提升。 四、企业感恩员工奋斗与社会支持，在履行责任中凝聚前行合力 协调利益关系，企业作为重要的社会主体，更应主动涵养感恩文化，构建和谐共赢的内部与外部关系。企业要感恩员工的辛勤付出与忠诚奉献，他们是企业最宝贵的财富。企业应坚持以人为本，严格遵守《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，保障员工合法权益，构建和谐劳动关系；健全薪酬增长机制，改善工作环境，关注员工身心健康，搭建职业发展通道，让员工共享发展成果，增强归属感与获得感。 企业亦要感恩社会的滋养与支持。应超越单纯的利润追求，将社会责任融入企业战略，依法诚信经营，积极纳税，保障产品与服务品质。同时，主动响应国家号召，参与乡村振兴、环境保护、公益慈善等事业，推动产业链协同发展，促进高质量就业，在力所能及范围内回馈社会。当企业真诚感恩员工、感恩社会，便能赢得内外部的认同与支持，凝聚发展合力，塑造良好形象，从而实现企业可持续发展、员工权益保障与社会公共利益增进的良性循环。 五、涵养家国情怀，以感恩理性看待利益关系 当前，个别现象如极端个人主义、精致利己主义有所滋生，一些人片面强调个人得失，忽视社会责任，甚至提出超越发展阶段的非理性诉求。这既不利于个人长远发展，也侵蚀社会和谐根基。究其本质，是缺乏对个人与社会、国家命运与共的深刻认知，缺失了对当下安定繁荣局面的感恩之心。 我们应当认识到，个人今天所能享有的一切发展机会与安全环境，植根于国家的强大、社会的稳定、一代代人的接续奋斗。对比世界一些地区的动荡与困境，我们更应感恩来之不易的和平发展环境，感恩党和国家带领人民取得的辉煌成就。每一位公民都应常怀感恩，理性看待个人利益与社会利益的关系，自觉抵制错误思潮。追求个人利益必须恪守法律与公序良俗底线，不能损害公共利益与他人权益。面对利益分配，需有换位思考的胸怀与共建共享的理念；面对社会责任，应有主动担当的自觉。当感恩成为普遍的社会心态，便能有效调和利益关系，凝聚“大河有水小河满”的共识，为个人全面发展创造更加公平、更可持续的社会环境。 六、以感恩为纽带，推动个人与社会同心同行 综上所述，协调个人利益与社会利益，关键在于以感恩文化为引领，构建责任伦理。企业家感恩时代，则能引领企业向新而进、向善而行；公职人员感恩人民，则能永葆公仆本色、奋发有为；企业员工感恩平台，则能敬业精业、实现价值；企业感恩员工与社会，则能基业长青、赢得未来；全民感恩国泰民安，则能凝心聚力、共创美好。 个人利益的实现，深度依赖于社会利益的保障与增进；社会利益的拓展，也源于无数个人正当利益的追求与合力的奉献。常怀感恩之心，就是要把个人奋斗融入强国建设、民族复兴的宏伟事业，在享受发展成果的同时，自觉担当社会责任。这不仅能打破个人与社会的无形壁垒，更能激发“我为人人，人人为我”的强大正能量，最终实现个人发展与社会进步同频共振、个人幸福与社会和谐交相辉映的生动局面，共同推进中国式现代化不断取得新的更大成就。 作者系： 联合国特邀观察员 陕西省第九、第十届政协委员 西北大学经济管理学博士 思想道德教育教授 陕西省老教授协会副会长 陕西国际书画艺术交流协会会长 |
